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人才政策

丰富的经验 
十多年的工程设计、咨询经验 

 

坚实的背景 
下属于安徽省高速公路总公司,人力资源、社会资源丰富 

 

专业的水平 
高学历、资深专业人才占公司总人数64% 

 

先进的理念 
灵活的激励机制、注重人才的引进和培养、全面提高业务人员综合素质 

 

合理的搭配 
针对项目特点,不同层面人员优化组合共同完成 

 

团结的整体 
以“人”为本的企业文化形成了强大的凝聚力,使公司更能适应竞争的要求,更具有生命力